rentsinfourp

Резервы и факторы роста производительности труда реферат

Прямые и обратные величины производительности труда, взаимосвязь. Наиболее реально отражает состояние производительности труда показатель выработки в натуральном или условно-натуральном измерителе. Методику проведения фотографии рабочего времени рассмотрим на примере индивидуальной фотографии рабочего дня. Объявления о помощи. На конец отчетного года, тыс. Главная База знаний "Allbest" Экономика и экономическая теория Резервы роста производительности труда - подобные работы. Кроме того, наука об организации труда обогащается новыми данными, возникает передовой опыт новых организационных решений.

Интенсивность труда характеризует степень его напряжённости в единицу времени и измеряется количеством затраченной на это время энергии человека. Чем выше интенсивность труда, тем выше его производительность. Максимальный уровень интенсивности определяется физиологическими и психическими возможностями человеческого организма, а это означает, что интенсивность труда имеет физиологические пределы и не может быть неограниченной.

Источником роста производительности труда, который не имеет пределов, является научно-технический прогресс. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу трудозатрат, в том числе в единицу времени.

1802252

И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных, Важной задачей организации труда является резервы и факторы роста производительности труда реферат к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

Производительность труда, - это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Для измерения производительности труда применяются три основных метода: стоимостной, натуральный и трудовой, которые различаются единицами измерения работы. При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы приводится в денежном исчислении. Пример 1 Рассчитать производительность труда работника бригады за смену 8 ч.

Известно, что бригада рабочих в составе 5 человек выполнила за смену объем работы на сумму тыс.

Производительность труда рабочего за смену составив 24 тыс. Стоимостной метод позволяет сравнивать производительность труда работников разных профессий, квалификаций, например кондитера и повара, токаря и водителя. Достоинствами этого метода являются простота исчисления, возможность сравнения уровней продуктивности труда разных производств, а также определения его динамики в разные периоды времени.

Но недостатком метода является влияние ценовых факторов: конъюнктуры рынка, инфляции, а также материалоемкости работы. Благодаря трудовой деятельности у человека развиваются мышление, способности, интересы, приобретаются знания, умения и навыки, укрепляется воля, формируется характер. Труд вызывает различные чувства, в зависимости от объективных условий, в которых человек работает. При капитализме трудящиеся, чтобы не умереть с голоду, принуждены продавать свою рабочую силу владельцам земли, фабрик и заводов.

Самые высокие горы рефератКак сделать мир лучше эссеДаже самый щедрый человек эссе
Высокий и низкий старт в легкой атлетике рефератГреческая культура реферат на темуДоклад проблемы семейного воспитания
Доклад на тему понятие общественного прогрессаКатегории тяжести труда рефератРеферат на тему уран
Реферат на тему философия и психологияДипломная работа устный переводРеферат по россии географии
Отчет по практике дневник вожатогоКурсовая работа на тему соотношение морали и праваРеферат на тему маркетинговые стратегии предприятия

При социализме каждый трудится для себя и общества, ради благополучия всех его членов, и анатолий константинович лядов к труду у человека иное.

Популярные работы Общие положения судимости в уголовном праве Пути совершенствования торгово-технологического процесса при реализации кисломолочных продуктов в магазине Общая характеристика договора доверительного управления имуществом Страховая компания Педагогические условия развития мышления Организация финансов коммерческих предприятий.

Главная Контакты Резервы и факторы роста производительности труда реферат Регистрация. Факторы и условия изменения производительности труда. Резервы повышения производительности труда. Содержание Введение……………………………………………………………………2 1. Теоретические основы планирования производительности труда. Экономическая сущность и значение производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда… Резервы повышения производительности труда………………… Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в проблемах развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы.

При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях различных отраслей во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизации резервы и факторы роста производительности труда реферат.

Обеспечение эффективного функционирования деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов. Сохраняющееся отставание в производительности от других стран в большей мере обусловлено отсутствием серьезных стимулов к ее повышению.

Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование резервов и факторов производительности труда на предприятии и разработка комплексного проекта их использования с целью повышения производительности труда в современных условиях. Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование применения такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат, улучшение использования материальных, финансовых ресурсов, а также производство и насыщение рынка высококачественной продукцией.

В процессе написания данного проекта использовались работы отечественных и зарубежных экономистов, учебники и бухгалтерские документы. Основным источником практического материала, использованного при написании курсового проекта, являются отчетные данные, методические разработки, плановые расчеты по вопросам производительности труда и путей ее повышения.

  • На основании данных фактического и нормативного баланса рабочего времени рассчитываются следующие показатели:.
  • Экономическое значение производительности совокупного общественного труда определяется тем, что ее повышение означает: - рост ВВП и национального дохода; - основу для социально-экономического повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем; - основу для социально-экономического развития страны и обеспечения экономической безопасности государства; - рост накопления и потребления.
  • Программы управления производительностью труда на предприятии.
  • Например, затраты на реализацию муки, хлеба и макаронных изделий можно выразить через коэффициенты пересчета в затраты на реализацию одного условного килограмма хлебобулочных изделий.

Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность плодотворность деятельности работников в сфере материального производства. По мнению Н. По мнению автора курсового проекта наиболее полно понятие производительности труда раскрывает А.

Так как в производстве продукта участвует живой и овеществленный труд, то принято разделять понятия производительности живого труда и совокупного труда, то есть живого и овеществленного труда. Производительность живого индивидуального труда - результативность только живого труда отдельного работника или коллектива работников.

Производительность совокупного труда - результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производствах средствах труда и предметах труда. Производительность общественного труда может выступать в качестве критерия экономической эффективности производства, поскольку такая производительность труда определяет эффективность всех элементов, резервы и факторы роста производительности труда реферат производство живого труда, средств труда и предметов труда.

Резервы и факторы роста производительности труда реферат 4241

Повышение производительности труда является определяющим фактором увеличения объема продукции, основным источником расширенного воспроизводства и повышения благосостояния работников предприятия. Смысл повышения производительности труда состоит в том, что производство каждой единицы продукции требует меньших, чем прежде, затрат живого и овеществленного труда и снижения доли живого труда.

Резервы роста производительности труда

Общее представление о производительности совокупного общественного труда ПТобщ на макроуровне дает соотношение реального объема валового внутреннего продукта например, за год и численности работников, занятых в экономике страны. Экономическое значение производительности совокупного общественного труда резервы тем, что ее повышение означает:.

Экономическое значение обеспечения роста производительности совокупного труда ПТ на предприятии определяется тем, что этот рост позволяет:. Актуальным является выявление резервов реферат производительности труда, которые представляют собой неиспользованные возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Эти резервы классифицируются на народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.

Народнохозяйственные резервы роста производительности труда заключены: в создании законодательной роста производительности для эффективного функционирования и развития предприятий любых форм собственности; в устранении различного рода факторы на пути научно-технического прогресса; в совершенствовании организации тарифной системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников, устраняющих уравнительность в оплате труда и побуждающих работников к профессиональному росту и творческому отношению к труду.

К отраслевым резервам относят возможности повышения производительности за счет оптимального кооперирования и комбинирования производства в отрасли, целесообразной специализации и концентрации.

Внутрипроизводственные резервы определяют возможности повышения производительности живого и овеществленного труда на уровне предприятия. Такие резервы труда в возможностях совершенствования техники и технологии производства, организации производства, труда и управления, повышения культурно-технического уровня и квалификации кадров.

В этом смысле резервы переплетаются с факторами роста производительности труда.

На заводе за смену 15 работников бригады выработали 10 т сметаны, 5 т сливок, 25 т молока, 2 т масла животного Расчет. Фотографирование проводится с момента начала работы, поэтому наблюдатель должен заранее, за 10 мин до начала работы, прийти на рабочее место. Анализ производительности труда на предприятии. Планирование и методика расчета производительности труда. Основные факторы роста и методы измерения, резервы роста улучшения производства.

Практически неисчерпаемым источником фактором роста производительности труда является научно-технический прогресс, и прежде всего комплексная механизация и автоматизация производства. На микроуровне необходимо рассчитывать следующие показатели производительности труда; выработка продукции по произведенной или реализованной продукции, или прибыли, трудоемкость, рентабельность и предельная производительность труда.

Производительность труда. Экономическая азбука

Отметим, что такие показатели, как предельная производительность труда, выработка по прибыли и рентабельность труда, в наибольшей мере соответствуют принципам оценки эффективности труда в рыночной экономике. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки В и трудоемкости Те продукции [26. Выработка продукции -- это показатель объема продукции работ, услугвырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат.

Выработка является прямым показателем производительности труда, так как чем больше продукции вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда.

Введение……………………………………………………………………2

Рассчитывается по формуле. До расчета уровня производительности труда необходимо решить вопрос об измерении затрат труда и объема продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанным временем.

Резервы и факторы роста производительности труда реферат 9940

Отработанное время измеряется отработанными человеко-часами или человеко-днями. В соответствии с этим при изучении производительности труда используются показатели средней часовой и средней дневной производительности труда рабочих, а также средней месячной квартальной, годовой или за любой период с начала года производительности труда рабочих или работников.

Расчет этих показателей производится следующим образом.

Содержание Введение 3 1. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда, под которой понимается, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учета труда и который обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровых условий труда, а также воспитанием дисциплины труда. Для расчета производительности труда бригады используются переводные коэффициенты молокопродукции: 1 т сметаны равна 8,5 т молока, 1 т сливок - 5,7 т молока, 1 т масли животного - 23 т молока.

Средняя месячная квартальная, годовая или за любой период с начала года выработка рабочего работника. Для оценки и планирования производительности труда используются следующие методы: натуральный, трудовой и стоимостный [26. Натуральный метод характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени.

Резервы и факторы роста производительности труда реферат показателями производительности труда являются тонны, штуки, метры и т. Данный метод имеет ограниченное применение.

В основном он используется при рефераты на год показателей производительности труда бригад, звеньев и рабочих, оценке эффективности проектных решений, зданий и различных сооружений, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения. Трудовой метод измерения производительности труда характеризует выработку в нормо-часах или трудоемкость изготовления единицы продукции. Данный метод также имеет ограниченное применение из-за сложности расчета.

Он не позволяет учесть влияние роста механовооруженности рабочих и уровня механизации работ в связи с тем, что на механизированные и ручные работы разрабатываются различные нормы, которые с развитием технического прогресса периодически пересматриваются. Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочего.

Стоимостной метод измерения производительности труда нашел широкое применение в промышленности, так как он позволяет сравнивать разнообразные виды работ и приводить их к единому измерителю. В качестве основного показателя для планирования и учета производительности труда применяется выработка в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве.

Вместе с тем этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, так как на ее стоимостное выражение влияет структура работ и материалоемкость продукции. Выработка - это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год квартал, месяц. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы.

Резервы и факторы роста производительности труда реферат 4755786

Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Предложения по повышения производительности труда на предприятии. Сущность и значение производительности труда, содержание ее показателей: натуральный, трудовой и стоимостный. Основные группы факторов, определяющих уровень производительности. Принципы производительности управлениявыведенные Эмерсоном и Г. Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения.

Анализ и оценка уровня производительности труда работников литейного производства на ОАО "Автоагрегат". Резервы роста производительности труда на предприятии. Трудовые факторы и их влияние на объём производства. Анализ заработной платы и соотношения роста производительности труда и оплаты труда. Факторы повышения производительности труда на предприятии.